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北斗星开放的用人机制以及对人才的开放和尊重，吸引了一批来自全国各地优秀的社工人才。机构的持续快速发展，形成了对人才的持续需求。
人力资源理念：员工是机构最为重要的家人和伙伴;
用人行为准则：让我们的同工更富有能力和正能量;
机构人事政策：
● 薪酬福利：具备行业及地区竞争力的薪酬，优秀的人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感，还有利益上合理回报。目前机构为员工提供五种保险：工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险和医疗保险
● 人事晋升：机构倡导“公平、公正、公开”的竞争环境，力争使北斗星的每位员工有可持续发展空间；
● 人事考核：有效激励的考评制度，通过对工作表现卓越的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会，达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
● 人才培训：机构不断引进和培养人才，提供业务、技能及管理的职业综合发展空间，具有系统完备的内训和外培项目，为每一位员工的发展和成长提供机会和环境，从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。 | 
